Network
Menariknya pada bagian yang disebut oleh Dr Carol S. Dweck yaitu Raw Talent atau bakat bawaan lahir.
Tidak perlu banyak effort untuk belajar dan latihan, orang yang memiliki bakat bawaan lahir akan tetap memiliki ‘standard performance’ yang baik dalam bidang tersebut.
“Misalnya ada teman-teman kita yang memang punya bakat musik, tentu insting nada dan musiknya akan lebih tinggi dan di atas rata-rata dibanding orang pada umumnya,” jelas Sherly.
Dr Carol S. Dweck memberikan garis besar, para Growth Mindset sangat menerima bahwa ada yang namanya talent. Namun ada begitu banyak ruang pada diri manusia untuk terus bertumbuh menjadi lebih baik.
Fix Mindset cenderung menghindari tantangan, defensive saat menghadapi masalah, tidak begitu suka dikritik, usaha dan effort adalah suatu hal yang melelahkan dan sia-sia, dan merasa terancam saat melihat kesuksesan orang lain.
Sedangkan Growth Mindset menyukai tantangan, melihat masalah justru merasa tertantang, mau menghadapi dan belajar dari kritik yang membangun, effort dan usaha cara untuk menjadi lebih baik di bidang tersebut, belajar dan mencari inspirasi dari kesuksesan orang lain.
“Usaha dan kegagalan justru dilihat dari sudut pandang yang berbeda oleh para growth mindset. Justru usaha dan kegagalan itu yang membuat mereka menjadi bertumbuh ‘and get the higher level of achievement’,” ujar Sherly.
Ide utama kedua dalam buku Mindset karya Dr Carol S. Dweck mengenai progress beat perfection.
Bertumbuh atau kemajuan yang konsisten akan mengalahkan ‘perfectionists’.
“Kita harus bagus dan terlihat sempurna dulu, baru mau melakukannya. Maka kita juga harus bersiap karena yang akan terjadi adalah procrastination,” lanjut Sherly.
