Network
Sebagai standar paling minim dari kinerja Anda kelak di perusahaan mereka.
Pertanyaan Keempat
“Peraturan kita X&Y. Apa pendapat anda tentang hal itu?”
Pertanyaan ini adalah jebakan utama karena langsung berkaitan dengan prinsip perusahaan yang “suci”.
Pertanyaan ini akan merampas level toleransi dan hak Anda secara tidak langsung karena jika memang Anda mau bekerja disana, mau tidak mau harus sepakat dengan aturan tersebut.
“Apabila Anda justru tidak setuju atau malah melawan aturan tersebut, 1000% Anda tidak akan mendapatkan pekerjaan tersebut,” sebut Edwin Lau.
Nah, bagi Anda yang punya perusahaan, pertanyaan ini bisa jadi “peluru” bagi Anda. Dan buat para calon karyawan, pikirlah matang-matang tentang jawaban yang Anda akan beri.
“Ingat, wawancara kerja sekalipun terkesan elegan dan akrab, namun sebenarnya adalah medan perang urat syaraf yang akan menguji kekuatan mental dan intelektual Anda sampai titik maksimal,” pungkas Edwin Lau.***
