Network
Ayu pun memberikan tips untuk karyawan yang bekerja dengan sistem kontrak atau Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Berikut adalah tipsnya.
Persiapkan Performa Terbaik
Ayu mengatakan, baik karyawan atau calon karyawan hendaknya sedari awal memutuskan untuk bekerja adalah mempersiapkan performance yang terbaik.
Baca Juga: Catat Syarat Ibu Hamil Boleh Melakukan Vaksin Covid-19 dari Kementerian Kesehatan RI Berikut!
Berikan Kontribusi
Kemudian tips kerja selanjutnya adalah seorang karyawan yang terikat sistem kontrak juga harus mampu memberikan kontribusi terhadap kemajuan perusahaan.
Kembangkan Diri
Bekerja dengan sistem kontrak jangan sampai membuatmu minder, tapi justru hal tersebut bisa menjadi pelecut untuk terus belajar untuk meningkatkan kualitas diri.
Jika seorang karyawan masuk dalam kualified perusahaan tentunya pimpinan tidak akan ragu mengangkat menjadi karyawan tetap atau naik jabatan.
“Selalu memberikan kinerja terbaik, sehingga ketika waktu kontrak kerja sudah mau habis. Karyawan dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya, serta dapat dipertimbangkan kelanjutan kontraknya,” jelas Ayu.
